Este beneficio es reclamado en forma insistente por los gremios que representan a los trabajadores municipales de Oberá.  En la última reunión desde el Ejecutivo solicitaron a los gremios que presenten una forma de calificar al personal porque el exámen que se tomaba no está en el nivel que corresponde.  La delegada de UPCN, Norma Mereles confirmó que “creo que deberían ser los representantes del Concejo y el Ejecutivo quienes lo deberían presentar un modelos de examen superador. Este año hubo una recategorización de las categorías más bajas, de la 1 a la 6, si  bien a fines del año pasado hubo una similar pero seguimos esperando la recategorización del personal que está en condiciones de pasar de la categoría 6 a la 13.  De las categoría  1 a la 6 cada 3 años  el personal entra en condición de ser recategorizado siempre y cuando no tenga en su legajo una sanción disciplinaria que lo impida. De la 7 a la 13 es igual solo que deben rendir un examen que los toma la comisión de calificación y disciplina para pasar a la categoría superior inmediata. Esa comisión está integrada por dos representantes del Concejo Deliberante que son Horacio Loreiro y Luis María Vitteli, del Ejecutivo está el Director General de Asuntos Jurídicos Mijail Juliá y el Jefe del Departamento de Personal Ramón Stupinski y el Secretario Coordinador Santiago Marrodán y un representante por ATE y otro por UPCN”.

Fuente:

FM El Aire de Integración

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