Como consecuencia de la medida de fuerza llevada adelante por el sindicato de luz y fuerza el Consejo de Administración comunica a los sres. Socios que la misma se debe al pedido de reincorporación de un dependiente desvinculado de la empresa en fecha 11/02/2022.- Tal decisión fue tomada por el Consejo de Administración en uso de sus facultades y respaldado con los resultados obtenidos de un sumario administrativo interno, en el cual obran las documentaciones respaldatorias de las irregularidades en el sector de agua potable, del cual no sería ajeno el encargado del sector de redes.- Motivado en tales circunstancias y con las documentaciones respaldatorias, el Consejo de Administración consideró tales conductas como graves y propias de un empleado infiel además de configurativa de una posible conducta delictiva por lo que se puso en conocimiento del órgano jurisdiccional competente, en atención a las responsabilidades impuestas por el Estatuto de la entidad cooperativa, como órgano encargado de proteger los bienes de la cooperativa que son escasos y muy onerosos.- Tales actuaciones judiciales están en poder de la justicia quien en definitiva será la que determinara si le caben responsabilidades al agente respecto de los hechos que se le imputan.- Las pruebas que el Sindicato exige están en el Juzgado actuante, donde seguramente ya se hicieron presente a través de sus letrados para ejercer la defensa de su afiliado.- En relación al pedido realizado por el Sindicato de Luz y Fuerza a través de los medios de comunicación respecto a la continuidad de algunos contratos a términos, cabe aclarar que los mismos se refieren a seis empleados cuyos contratos se extinguirán el 30/04/2022 por culminación del plazo estipulado y sujetos a una futura continuidad de los mismos para el caso de mejora de la situación financiera de la entidad como así también culminen las distintas intimaciones recibidas de los acreedores entre los que se encuentran el propio Sindicato involucrado.- En relación a los demás servicios prestados por la cooperativa, los mismos se están brindando normalmente tanto en lo que se refiere a Agua Potable Telecomunicaciones , Comercial y Sepelio.-
Comunicado de la CELO sobre el paro de empleados de Luz y Fuerza
