Trabajadores municipales que se encuentran en condiciones de mejorar su condición laboral, están realizando una capacitación previa al examen para acceder a la recategorización.

El Estatuto Municipal establece que aquellos trabajadores que estén en condiciones de ser recategorizados deben rendir un examen de evaluación, son aquellos comprendidos entre las categorías 7 a la 13.

Por este motivo y por primera vez, se decidió realizar una capacitación a esos trabajadores, serán 4 cuatro jornadas, dos generales y dos específicas, dependiendo el puesto en que se desempeña cada trabajador. Posteriormente a las capacitaciones, se les tomará el examen correspondiente.

Esta es la cuarta recategorizaión que se realiza en la gestión del Dr. Carlos Fernández, pero la primera para trabajadores comprendidos entre las categorías más altas.

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