El Consejo de Administración de la Cooperativa Eléctrica Limitada Oberá (CELO) llama a los interesados a cubrir vacantes, a un Concurso Público de Antecedentes y Condiciones,  en los Sectores:

Redes de Agua Potable y Saneamiento

Tendrá como función operar, mantener y reparar las redes de distribución de agua potable o líquidos cloacales según los siguientes requisitos:

  1. Tener entre 20 y 35 años.
  2. Poseer estudios secundarios completos.
  3. Aptitud psicofísica para el trabajo en equipo y el acatamiento de normas y procedimientos
  4. Poseer habilidad corporal que requiere de fuerza y coordinación muscular, conocimientos en trabajos con herramientas de mano en gral. (pico, palas, martillo, pinza, etc)
  5. Aptitud para trabajar al aire libre.
  6. Poseer disponibilidad horaria
  7. Saber conducir y poseer registro habilitante.
  1. Se tendrá en cuenta antecedentes laborales comprobables.

Mantenimiento de Agua Potable

Tendrá como función mantener las estaciones de bombeo y los diversos equipos electromecánicos según los siguientes requisitos:

  1. Tener entre 20 y 35 años.
  2. Poseer título de técnico electromecánico, electricista o similar
  3. Saber interpretar esquemas eléctricos y manuales de equipo.
  4. Saber leer instrumentos de medición (amperímetros, voltímetros, manómetros, termómetros, etc)
  5. Tener conocimientos en trabajos con herramientas de mano y máquinas-herramientas (taladro, soldador, pinzas, alicates, destornilladores, llaves tubo y similares)
  6. Poseer disponibilidad horaria.
  7. Saber conducir y poseer registro habilitante.
  8. Ser proactivo en el desarrollo de tareas en equipo.
  9. Aptitud para aprender
  10.  Se tendrá en cuenta antecedentes laborales comprobables.

Plantas de Agua Potable y Saneamiento

Tendrá como función la operación y mantenimiento de las plantas y estaciones de bombeo según los siguientes requisitos:

  1. Tener entre 20 y 35 años.
  2. Poseer estudios secundarios completos.
  3. Aptitud psicofísica para el trabajo en equipo y el acatamiento de normas y procedimientos
  4. Poseer disponibilidad para desarrollar las tareas en horario rotativo que incluyen fines de semana y feriados.
  1. Poseer conocimientos en trabajos con herramientas de mano en gral. (pico, palas, martillo, pinza, etc.)
  2. Poseer conocimientos básicos de informática.
  3. Saber conducir y poseer registro habilitante.
  1. Ser proactivo en el desarrollo de tareas en equipo.
  2. Se tendrá en cuenta antecedentes laborales comprobables.

 

Redes Eléctricas:

  1. Tener entre 18 y 25 años, no excluyente.
  2. Poseer estudios secundarios completos.
  3. Tener conocimientos en  trabajos con energía eléctrica.
  4. Poseer disponibilidad horaria.
  5. Saber conducir vehículo de mediano porte.
  6. Ser proactivo en el desarrollo de tareas en equipo.
  7. Presentar antecedentes comprobables.

 

NOTA:
-Fecha y Lugar de la Presentación: hasta el 12-08-16  por mesa de entradas en Corrientes 345.
-Presentar en carpeta Currículum Vitae, fotocopia del D.N.I. 1° y 2° hoja, indispensable indicar número de teléfono o celular de contacto.

-Fecha de verificación de antecedentes y toma de examen: el día 22-08-16, a las 15 hrs. en Administración, Corrientes 345.-

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3 comentarios en “Llamado a concurso para cubrir cargos en la CELO

  1. Luis

    Es mentira que entran por concurso,ya tienen arreglados de ante mano, o fijense quienes entraron anteriormente con este consejo, hermanos de Jefes de Sectores, punteros Politicos, hijos de empleados de la Celo que siguen en actividad, etc. siguen igual que antes, este concurso es Pantalla para que la Gente crea que hay transparencia y honestidad, averinguelo y despues me dicen porque no estoy mintiendo

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  2. ALEJANDRO

    LO MISMO DE SIEMPRE…NADA A CAMBIADO….SOS PLOMERO GASISTA MATRICULADO PERO YA TENGO 41 AÑOS….ASI QUE TOMARAN A CUALQUIER ACOMODADO AUNQUE SEA UN INEPTO….

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  3. Eduardo

    Del dicho al hecho hay un largo trecho… Por que no le piden los títulos a los que están en actividad y no darles cargos importantes a empleados que ni siquiera son Técnicos ,por el entongue que tienen con el gremio hacen cualquier cosa a espalda de los socios y a la postre así le va a la CELO está lleno de ignorantes laborales con sueldos de más de 50 mil pesos por mes. A los directivos del consejo les digo que llenar de gente es crear mas gastos inútiles ya que no hace falta y que acrecientan mas las deudas considerando que los gastos en personal son de más del 77% mensual que cada vez es mayor por lógica.

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